ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ОТРАСЛИ И РОССИЙСКИХ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ С ЦЕЛЬЮ УСКОРЕНИЯ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Ключевые слова:
агропромышленный комплекс, кадровое обеспечениe, трудовые ресурсы, взаимодействие участников рынка, высшее аграрное образование, научно-исследовательская деятельностьАннотация
Рассматриваются российский и зарубежный опыт взаимодействия аграрных вузов и сельскохозяйственных товаропроизводителей в сфере науки, технологий и инноваций и государственной поддержки указанного сотрудничества. Раскрыты ограничения поддержки кооперации между отечественными аграрными учреждениями и хозяйствующими субъектами. Приведены результаты социологического обследования 103 ведущих сельскохозяйственных организаций по вопросам взаимодействия с семью российскими аграрными вузами в названных сферах. Изложена концепция развития и формы взаимодействия аграрных вузов с сельскохозяйственными товаропроизводителями с целью ускорения инновационного развития аграрного производства. Представлена дорожная карта развития сотрудничества высших учебных заведений аграрного профиля и хозяйствующих субъектов аграрной экономики.
Скачивания
Библиографические ссылки
2. Глебов И., Телегин В. Развивать сельскохозяйственную потребительскую кооперацию // Экономика сельского хозяйства России. – 2004. – № 8. – С. 5.
3. Глебов И.П., Черненко Е.В. Использование человеческого капитала в аграрном секторе Саратовской области // Аграрный научный журнал. – 2014. – № 7. – С. 63–65.
4. Глебов И.П., Черненко Е.В. Воспроизводство человеческого капитала. – Саратов, 2015. – 169 с.
5. Глебов И.П., Александрова Л.А., Черненко Е.В. Оценка сельскохозяйственными работодателями профессионального уровня молодых специалистов, как ключевого компонента в системе формирования человеческого капитала // Стратегия инновационного развития аграрных бизнес структур в условиях членства России в ВТО: материалы Междунар. научн.- практ. конф.– Саратов, 2014. – С. 30–33.
6. Глебов И.П., Гурьянова Л.С., Дудникова Е.Б. Мониторинг социально-трудовой сферы села Саратовской области // Аграрный научный журнал. – 2008. – № 1. – С. 75–78.
7. Кузнецов Н.И., Воротников И.Л., Петров К.А. Совершенствование кадрового обеспечения агробизнеса на основе создания инновационных структур и взаимодействия с базовыми предприятиями АПК (на примере Саратовской области) // Аграрный научный журнал. – 2013. – № 6. – С. 82–86.
8. Кузнецов Н.И., Воротников И.Л., Петров К.А. Ре-
ализация потенциала научно-педагогических кадров
аграрных вузов на основе создания инновационных
структур и взаимодействия с базовыми предприятиями АПК // Вестник ИрГСХА. – 2013. – № 59. – С. 143–148.
9. Направления повышения закрепления молодых специалистов в сельском хозяйстве / И.П Глебов [и др.] // Вестник Саратовского госагроуниверситета им. Н.И. Вавилова. – 2013. – № 2. – С. 76–81.
10. Пути повышения закрепляемости кадров в сельском хозяйстве регионов российской федерации / Н.И. Кузнецов [и др.]; Российский научно-исследовательский институт информации и технико-эконо
мических исследований по инженерно-техническому беспечению агропромышленного комплекса. – М., 2010. – 202 с.
11. Состояние социально-трудовой сферы села и предложения по ее регулированию / Л.В. Бондаренко [и др.] // Ежегодный доклад по результатам мониторинга 2011 г. – Вып. 13; ФГБНУ «Росинформагротех». – М., 2012. – 220 с.
12. Состояние социально-трудовой сферы села и предложения по ее регулированию / Л.В. Бондаренко [и др.] // Ежегодный доклад по результатам мониторинга 2013 г. – Вып. 15; ФГБНУ «Росинформагротех». М., 2013. – 268 с.
