INCREASE OF INTEGRATION EFFICIENCY OF AGRICULTURAL ENTERPRISES AND THE RUSSIAN HIGHER EDUCATIONAL INSTITUTIONS FOR ACCELERA-TION OF INNOVATIVE DEVELOPMENT IN AGRICULTURE
Keywords:
agro-industrial complex, staffing, manpower, interaction of participants of the market, the higher agrarian education, research activityAbstract
The article describes the Russian and foreign experience of interaction agrarian higher education institutions and agricultural producers in the sphere of science, technologies and innovations and the state support of the specified cooperation. Restrictions of support of cooperation between domestic agrarian institutions and economic entities of agrarian economy in the specified sphere are opened. Results of sociological inspec-tion of 103 leaders of the agricultural organizations for interaction with 7 Russian agrarian higher education institutions in the called spheres are given. The concept of development and a form of interaction of agrarian higher education institutions with agricultural producers for the purpose of acceleration of innovative development of agrarian production is stated. The road map of development of cooperation of higher educational institutions of an agrarian profile and economic entities of agrarian economy is submitted.
Downloads
References
2. Глебов И., Телегин В. Развивать сельскохозяйственную потребительскую кооперацию // Экономика сельского хозяйства России. – 2004. – № 8. – С. 5.
3. Глебов И.П., Черненко Е.В. Использование человеческого капитала в аграрном секторе Саратовской области // Аграрный научный журнал. – 2014. – № 7. – С. 63–65.
4. Глебов И.П., Черненко Е.В. Воспроизводство человеческого капитала. – Саратов, 2015. – 169 с.
5. Глебов И.П., Александрова Л.А., Черненко Е.В. Оценка сельскохозяйственными работодателями профессионального уровня молодых специалистов, как ключевого компонента в системе формирования человеческого капитала // Стратегия инновационного развития аграрных бизнес структур в условиях членства России в ВТО: материалы Междунар. научн.- практ. конф.– Саратов, 2014. – С. 30–33.
6. Глебов И.П., Гурьянова Л.С., Дудникова Е.Б. Мониторинг социально-трудовой сферы села Саратовской области // Аграрный научный журнал. – 2008. – № 1. – С. 75–78.
7. Кузнецов Н.И., Воротников И.Л., Петров К.А. Совершенствование кадрового обеспечения агробизнеса на основе создания инновационных структур и взаимодействия с базовыми предприятиями АПК (на примере Саратовской области) // Аграрный научный журнал. – 2013. – № 6. – С. 82–86.
8. Кузнецов Н.И., Воротников И.Л., Петров К.А. Ре-
ализация потенциала научно-педагогических кадров
аграрных вузов на основе создания инновационных
структур и взаимодействия с базовыми предприятиями АПК // Вестник ИрГСХА. – 2013. – № 59. – С. 143–148.
9. Направления повышения закрепления молодых специалистов в сельском хозяйстве / И.П Глебов [и др.] // Вестник Саратовского госагроуниверситета им. Н.И. Вавилова. – 2013. – № 2. – С. 76–81.
10. Пути повышения закрепляемости кадров в сельском хозяйстве регионов российской федерации / Н.И. Кузнецов [и др.]; Российский научно-исследовательский институт информации и технико-эконо
мических исследований по инженерно-техническому беспечению агропромышленного комплекса. – М., 2010. – 202 с.
11. Состояние социально-трудовой сферы села и предложения по ее регулированию / Л.В. Бондаренко [и др.] // Ежегодный доклад по результатам мониторинга 2011 г. – Вып. 13; ФГБНУ «Росинформагротех». – М., 2012. – 220 с.
12. Состояние социально-трудовой сферы села и предложения по ее регулированию / Л.В. Бондаренко [и др.] // Ежегодный доклад по результатам мониторинга 2013 г. – Вып. 15; ФГБНУ «Росинформагротех». М., 2013. – 268 с.
